Proyectos
PHC está avanzando rápidamente en su estrategia y creando una cultura que incorpora la sostenibilidad en todo lo que hacemos.
Como empresa que desarrolla productos inherentemente sostenibles que abordan desafíos globales a largo plazo en torno a la seguridad alimentaria, la protección ambiental y el bienestar de los productores, podemos estar orgullosos de nuestro compromiso con las cuestiones ambientales, sociales y de gobernanza.
Nuestro progreso en la implementación del enfoque MEDIO AMBIENTE, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIRECCIÓN para la sostenibilidad demuestra nuestro compromiso con esta valiosa empresa. Agradecemos los comentarios de las partes interesadas a medida que continuamos nuestro viaje hacia un futuro más sostenible.
Si bien no esperamos que todas las iniciativas tengan éxito, estamos interesados en probar múltiples ideas para ver cuál funciona mejor en PHC. Esperamos acelerar nuestro viaje hacia la sostenibilidad e informar sobre nuestras actividades. A continuación, se presentan algunas de las ideas que perseguiremos durante 2024.
Medio ambiente
- Reducir los viajes de negocios siempre que sea posible
- Maximizar el uso de programas de reciclaje internos
- Aumentar nuestro uso de materiales de origen sostenible
- Explorar programas de compensación de carbono/créditos de carbono
- Integrar nuestros productos en los programas de demostración de agricultura sostenible de los socios.
Responsabilidad social
- Revisar nuestro enfoque de donaciones caritativas con el objetivo de aumentar las donaciones a organizaciones benéficas de acuerdo con nuestros valores.
- Continuar el Día de Servicio del Empleado, apoyando a nuestros colegas para que participen en oportunidades de voluntariado con un enfoque específico en la alimentación, como campañas de bancos de alimentos.
- Planificación enfocada para el crecimiento profesional y capacitación ampliada en habilidades laborales para preparar a los empleados para asumir nuevos roles dentro de la empresa y aprender nuevas habilidades.
- Optimizar los programas de beneficios para empleados y satisfacer así sus necesidades.
- Explorar iniciativas de diversidad e inclusión para garantizar que nuestra gente se sienta bienvenida y empoderada en el lugar de trabajo.
Estilo de dirección
- Establecer un canal o programa de denuncias
- Anticipar nuevos requisitos de presentación de informes relacionados con la sostenibilidad y garantizar que Plant Health Care siga cumpliendo con los mismos.